Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skaitmeninis Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skaitmeninio Direktoriaus, kuris vadovaus mūsų organizacijos skaitmeninei transformacijai ir strateginiam augimui. Ši pozicija reikalauja stiprios lyderystės, technologinių žinių ir gebėjimo įgyvendinti inovatyvius sprendimus, siekiant pagerinti klientų patirtį, optimizuoti verslo procesus ir skatinti skaitmeninį augimą.
Skaitmeninis Direktorius bus atsakingas už skaitmeninių iniciatyvų kūrimą ir įgyvendinimą, glaudžiai bendradarbiaus su kitais vadovais, IT komanda, rinkodaros specialistais ir išoriniais partneriais. Jis ar ji turės užtikrinti, kad organizacijos skaitmeninė vizija būtų suderinta su bendrais verslo tikslais ir kad būtų pasiekti matomi rezultatai.
Pagrindinės atsakomybės apima skaitmeninių platformų ir kanalų strategijos kūrimą, duomenų analizės ir dirbtinio intelekto sprendimų integravimą, klientų patirties gerinimą per skaitmeninius įrankius, bei inovacijų skatinimą visoje organizacijoje. Taip pat svarbu užtikrinti kibernetinį saugumą, laikytis teisinių reikalavimų ir valdyti skaitmeninių projektų biudžetus.
Idealiam kandidatui reikalinga patirtis skaitmeninės transformacijos srityje, puikūs komunikacijos įgūdžiai, gebėjimas dirbti tarpdisciplininėje aplinkoje ir strateginis mąstymas. Kandidatas turėtų būti orientuotas į rezultatus, gebėti priimti sprendimus remiantis duomenimis ir turėti aistrą technologijoms bei inovacijoms.
Jei esate pasiruošęs(-usi) vadovauti skaitmeninei ateičiai ir turite reikiamą patirtį bei viziją, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir kartu kurti pažangią, skaitmeniškai orientuotą organizaciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti skaitmeninę strategiją visoje organizacijoje
- Vadovauti skaitmeninės transformacijos projektams
- Bendradarbiauti su IT, rinkodaros ir verslo plėtros komandomis
- Analizuoti rinkos tendencijas ir taikyti naujausias technologijas
- Užtikrinti skaitmeninių platformų saugumą ir atitiktį teisės aktams
- Valdyti skaitmeninių iniciatyvų biudžetą ir išteklius
- Skatinti inovacijas ir skaitmeninę kultūrą organizacijoje
- Gerinti klientų patirtį naudojant skaitmeninius sprendimus
- Stebėti ir vertinti skaitmeninių projektų efektyvumą
- Atstovauti organizaciją skaitmeniniuose forumuose ir partnerystėse
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų, verslo ar panašioje srityje
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis skaitmeninės strategijos ar transformacijos srityje
- Puikūs lyderystės ir projektų valdymo įgūdžiai
- Geri komunikacijos ir bendradarbiavimo gebėjimai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis įžvalgomis
- Patirtis dirbant su skaitmeninėmis platformomis, įrankiais ir sistemomis
- Žinios apie kibernetinį saugumą ir duomenų apsaugą
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Anglų kalbos mokėjimas (žodžiu ir raštu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios skaitmeninės transformacijos projektus esate įgyvendinęs(-usi)?
- Kaip vertinate skaitmeninių iniciatyvų sėkmę?
- Kaip užtikrinate skaitmeninių sistemų saugumą?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais vykdant skaitmeninius projektus?
- Kokias technologijas laikote svarbiausiomis artimiausioje ateityje?
- Kaip valdote skaitmeninių projektų biudžetus ir išteklius?
- Kaip skatinate inovacijas savo komandoje?
- Kokie jūsų pagrindiniai pasiekimai skaitmeninės strategijos srityje?
- Kaip sprendžiate pasipriešinimą pokyčiams organizacijoje?
- Kaip užtikrinate, kad skaitmeninė strategija atitiktų verslo tikslus?
